育嬰師是什么 是用現代教育(yu)觀念和(he)科學方法對0-3歲嬰(ying)兒(er)(er)進(jin)行生(sheng)活(huo)照(zhao)料、護(hu)理和(he)教育(yu)的(de)專業人員。主要(yao)從事嬰(ying)兒(er)(er)照(zhao)料、護(hu)理和(he)教育(yu)工作。本職業共設三個等(deng)級(ji)，分別(bie)為：育(yu)嬰(ying)員、中級(ji)育(yu)嬰(ying)師、高級(ji)育(yu)嬰(ying)師。

育嬰(ying)師工作內(nei)容 育嬰(ying)師(shi)主要掌(zhang)握嬰(ying)幼兒(er)的養(yang)、護、教，包(bao)括(kuo)飲食、飲水、睡眠(mian)、二便、三(san)浴、衛生、生長檢(jian)測、動作技能訓練、智力開(kai)發、社(she)會行為及人(ren)格(ge)培養(yang)、個性化教學等等

育嬰師多少錢一月(yue) 好的(de)育嬰師(shi)是分時(shi)(shi)間上門服務的(de)，按小(xiao)(xiao)時(shi)(shi)收費，一小(xiao)(xiao)時(shi)(shi)的(de)費用有時(shi)(shi)候高達4、5百元。母嬰保健師(shi)待遇(yu)高于月嫂(sao)，級別越高差距越明顯。育嬰師(shi)薪(xin)酬靈(ling)活，各個省份時(shi)(shi)間和待遇(yu)差別較(jiao)大。

育嬰師一般在(zai)哪上班 醫療機構、母嬰連鎖機構、早教機構、幼兒園、嬰兒游泳館、月嫂服務中心。了解更多>>

為什么要請育嬰師(shi)育(yu)嬰(ying)師和月嫂(sao)并不(bu)同，育(yu)嬰(ying)師不(bu)僅是(shi)簡單的(de)學(xue)習如何照料嬰(ying)兒(er)，還需要融會貫(guan)通產科(ke)、兒(er)科(ke)、解剖及生理(li)學(xue)、嬰(ying)兒(er)心(xin)理(li)學(xue)、嬰(ying)兒(er)營(ying)養學(xue)、教(jiao)育(yu)學(xue)等知識，從而進(jin)行最科(ke)學(xue)的(de)早期(qi)育(yu)兒(er)。因此，條件允許情(qing)況(kuang)下(xia)，請一個專門的(de)育(yu)嬰(ying)師是(shi)很(hen)有(you)必要的(de)。

育(yu)嬰師(shi)對寶寶的(de)重(zhong)要(yao)性剛出生(sheng)的(de)(de)(de)嬰兒身心較為脆弱，需要全面(mian)細致的(de)(de)(de)照顧；育嬰師經驗豐(feng)富，專業性強，懂得科學安撫嬰兒情緒；育嬰師有充分的(de)(de)(de)耐心細心去陪伴(ban)哭(ku)鬧的(de)(de)(de)嬰兒；0-3歲的(de)(de)(de)寶(bao)(bao)寶(bao)(bao)是智力發育和學習潛(qian)能(neng)開(kai)發的(de)(de)(de)黃金期，專業的(de)(de)(de)育嬰師可幫(bang)助(zhu)啟發嬰幼兒智力與思維(wei)。

請育嬰師對家庭的好(hao)處(chu)便于增進家人感情、媽媽有更多休息的時間、請一個育嬰師可以讓媽媽更多的心思放在產后的恢復靜養上面，體型恢復更快，能更早的度過月子期、避免和老一輩人產生育兒觀念的沖突，家外之家更和睦。了解更多>>

寶寶多大請育(yu)嬰師0~3歲是嬰幼兒(er)生(sheng)理和心(xin)理高速發展的(de)階段，一(yi)般在寶(bao)寶(bao)剛出生(sheng)7、8個(ge)月后基本就可以找育(yu)嬰師(shi)了，因(yin)為7、8個(ge)月的(de)寶(bao)寶(bao)可以可以坐或扶著(zhu)東(dong)西(xi)站，逗寶(bao)寶(bao)玩的(de)時候，他也可以領會一(yi)點，各個(ge)方面(mian)也開始逐漸發育(yu)。

育嬰師(shi)怎(zen)樣(yang)給寶寶洗澡準備兩條毛巾、溫和的香皂和嬰兒洗發水、棉球、連帽浴巾、尿布，以兩個人為宜，一人用手托住寶寶，另一人幫寶寶洗澡。控制水溫、不燙為宜。把寶寶的雙手雙腿拉開，擦洗腹股溝、膝蓋、肘彎處，這些地方易堆積污垢，用流動的水沖洗，并用干毛巾捂住寶寶的肚臍避免沾水，皮膚褶皺處要洗凈并擦干。適當輕柔清潔嬰兒私處。洗完后：將寶寶擦干，用毛巾包上以防著涼。了解更多>>

挑選注意想要(yao)找到一(yi)個好的(de)育嬰師(shi)并不容易，如(ru)果碰上黑中介，極易請(qing)到不合(he)格的(de)育嬰師(shi)，因(yin)此我們在挑選(xuan)育嬰師(shi)時不可盲目信任相關機構(gou)，避免聘請(qing)到學歷不夠(gou)，或者工作(zuo)期間偷懶玩手(shou)機，導致孩子受(shou)傷這(zhe)類育嬰師(shi)。

挑選育嬰師的三大誤(wu)區年齡偏大的(de)育(yu)(yu)嬰(ying)(ying)(ying)師雖然(ran)經驗足但容易忽(hu)視嬰(ying)(ying)(ying)兒(er)的(de)心理健(jian)康護理；學(xue)歷高或低并不(bu)是衡(heng)量一個(ge)育(yu)(yu)嬰(ying)(ying)(ying)師好壞的(de)標準；聘請住家(jia)的(de)育(yu)(yu)嬰(ying)(ying)(ying)師并不(bu)能(neng)代(dai)替父母(mu)對嬰(ying)(ying)(ying)兒(er)的(de)關愛。

育嬰師的挑選(xuan)標準身體要完全健康，無隱藏疾病；有良好的精神風貌、言行大方得體、外表干凈利索、禮貌待人；有良好的個人素質和道德水平、有責任感、讓人信賴；有愛心，喜歡小孩子；具有專業技能，具備全面的科學育兒知識，能對常見的問題做出準確判斷和妥善處理。了解更多>>

1、要親自面試，了解眼緣，面相和說話方(fang)式。

2、詢問過往工作經歷和離職原因，這樣不(bu)僅了解到育(yu)嬰師(shi)過(guo)往(wang)經驗，還可以考察育(yu)嬰師(shi)的(de)性格和專業度，側面分析她(ta)是否敬業，跟雇主相處如何。注意：相同的(de)工作時間，帶的(de)孩(hai)子越少、單一個孩(hai)子帶的(de)時間越長越好。

4、詢問專業知識，根(gen)據自己寶(bao)(bao)寶(bao)(bao)情況問輔食怎么添加，怎么做撫觸，尿(niao)布疹的處理(li)，每個(ge)月(yue)齡嬰兒的早(zao)教方案，寶(bao)(bao)寶(bao)(bao)摔跤(jiao)后的緊急處理(li)等。

5、條件允許，讓育嬰師抱抱寶寶，看她們是否喜歡彼此，也可以等孩子吃奶或困的時候考察她的沖奶和哄睡技巧。也可(ke)把家里的(de)嬰兒用品拿給她，看她會不會正(zheng)確使用。

6、如果確定了一位育嬰師，可以先翻看她朋友圈，側面了解經歷愛好等。

7、定好規矩，不能帶孩子時玩手機，不能親孩子，不能臉上涂化妝品，每兩天洗一次澡、不能留長指甲等。了解更多>>

做好溝通(tong)來之前要(yao)和雇(gu)主家進行(xing)適當的(de)溝(gou)通，了解到客(ke)戶的(de)一些習慣與禁忌。減少以后的(de)摩擦。

遵守職業(ye)道(dao)德帶齊個人日常用品，養成良(liang)好(hao)的個人衛(wei)生習慣(guan)，勤洗(xi)澡，勤洗(xi)頭、勤剪指甲(jia)。注意著裝(zhuang)，確(que)保寶(bao)寶(bao)安全，不(bu)能挑撥(bo)家庭關系，損(sun)壞物品應(ying)誠實告知(zhi)雇主，在休假時一(yi)定做好(hao)交接。

避開以下禁忌化妝、噴香水、戴戒指和首飾、暴露著裝、衣服面料過硬、抱著寶寶看電視玩手機、帶寶寶四處游逛、甩開寶寶干其他事、讓陌生人進門、長期打電話、偷玩電腦、亂翻亂動用戶用品、向住戶索要財物、愛八卦并影響家庭和睦、不注重客戶隱私，隨意進出臥室、以個人主觀經驗/思想主導生活秩序、會客或留宿親友、外出時將寶寶交到別人手中、以嘴喂食寶寶、錯誤的生活習慣、不尊重雇主的宗教信仰等。了解更多>>

育嬰(ying)師證(zheng)怎么考：育嬰師(shi)考核有(you)兩部分。理論(lun)(lun)知(zhi)(zhi)識考試(shi)采用閉卷(juan)筆試(shi)方式(shi)，技能操作考核采用現場實際操作方式(shi)。理論(lun)(lun)知(zhi)(zhi)識考試(shi)為90min，技能操作考核時間不少(shao)于45min，考核均實行百(bai)分制(zhi)，成績皆達60分以上者為合格。

可以自學考證嗎：自學(xue)的(de)話(hua)會很困難，畢竟育嬰(ying)師的(de)教材是死的(de)，經驗是活的(de)，只(zhi)單純(chun)看教材做題學(xue)來的(de)知識(shi)會比較單薄，建議大家一般選(xuan)擇靠譜的(de)培訓機構報(bao)名(ming)，系統(tong)全面的(de)學(xue)習育嬰(ying)師的(de)相關知識(shi)。

育嬰師證(zheng)有什么用(yong)：既是對你職業技能的肯定，同時持證上崗更顯專業，后期可作為從事育嬰師培訓教學師資的資格證明，平時不僅工資會稍高，退休后工資評定也有依據。了解更多>>